干POS赔钱的原因之一：没从小干起。

来了啊，我觉得以后还是晚一点更新吧，支付夜猫子太TM多了。

支付小纸条：标准类基本成本0.5025%左右。

进入正题哈。

怎么说呢，不管你在何行何业，如果有些底层工作你没做过，命运总会安排你去操练一波。

还有就是一些电视剧，富二代的爹总是劝他们的子女去自己的公司从底层开始学习。
我觉得，这些都是有原因的。

我入行支付媒体这几年来，有遇到过很多相似的问题。

进货1000台，出了3、400台就干不动了。我今天细想了一下，光这种情况就有朋友跟我聊过3回。

昨天偶然间，又有一位朋友跟我说起这个事情，这次我略微细问了一下。
他出现了以下情况。
自身扩展陌生客户能力不熟练、下级新增量不能持续输出。

由于自身业务能力不熟练，导致了想通过招聘员工来增加铺机量。
但从中忽略了一个问题，那就是本身整个公司一个业务精通的人员都没有。
谁来把新人带出来？

这会导致老板开始出现一些错误的思考，比如是不是自己的方式错误。
从而向招商方向考虑，可结果是虽然通过一些努力招募来了一批代理商。
但是还是没有解决根源问题：自己的经验太有限，根本无法带好节奏，更不用说通过一些可行的方法去进行管理。

进货太多导致了无法静下心来去边做边学，从而想通过一些快的方法寻求突破。
结果因为自己过于自负，从一开始的错误一直往下延续。
无法形成步步为营。

市场就这么大，要动作快，其实这句毒鸡汤，害了很多人，包括我。
我们需要冷静下来，思考一下，自己到底能承受多少压力。
从小到大本身就是一个寻找规律的过程。如果太着急，会丢失很多。

从不会到会，都是点点滴滴的积累。

建议：做什么事，都要从小干起。友情提示：不要瞎听别人建议

以上是靠我的感觉分析哈，欢迎大伙发表不同看法。
就写这么多。
本文出自公众号：北村老苗聊支付