做POS机招商的3点建议。

来了，伙计们。今天聊聊略微成型的招商要招多少个代理商的问题。我简单问了两个朋友，平均都在200个代理商左右，大概耗时2年到3年这样子。交易量3亿靠上。其中一个朋友告诉我是78个代理干的不错的，一位非常突出的。另一个朋友告诉我11、2个干的不错的，能力突出的没有。他俩的交易量相差1亿左右。主要的差距是那位能力非常突出的人拉胯出来的。200个代理，没什么背景的情况下需要2-3年才能招到。承蒙伙计们错爱，那我就斗胆对招商这事儿提出3点建议吧。政策认真仔细研究，定好不要乱改。政策仔细想好，定住！不要随便改！留出自己的利润，就每天宣传跟有兴趣的人谈合作就好了。如果乱改，今天一个政策，明天又一个政策，这样人家就会觉得你不靠谱。200个代理商才有7-12个干活的，平均接近20个代理才有一个真正能干下去，创造长久利润的。所以根本不用着急，坚持保住市场决定的利润空间，不要破了底线一直谈就好了。最好是自己跑客户积累一些经验，提升自己，也能帮助下级。我做招商厉害的朋友基本上都有过自己直营的经历。直营其实接触的是这个行业最底层的一些潜规则，这都是阅历，也是积累的财富。掌握以后发展代理会稍微轻松一些。所以还是觉得做招商之前还是去自己下市场跑一跑，因为经常性的跑跑市场才能知道用户的需求，才能选择到最能接近用户的产品，提高招商成功率。同时了解不同性格的客户，掌握这种人性售后的处理方式。可用的人才是核心，不要太注重模式的发展。我是这么理解的，一个肯下功夫去做事的人不需要什么模式的，你只需要把自己以前跑市场的关键经验稍加传授就很有作用，这也是为啥招200多个代理才有10来个干活的原因，主要就是找到那种诚实勤奋的人去培养。我个人还是觉得最牛X的模式是：学到的要教人，赚到的要给人。最后我还是想说，POS招商做到月入3万块钱，没那么容易，都是普通人，都是这么日积月累过来的。加油吧，实践出真知。需要加本地支付群的扫我微信